国际学生资源

MBA / MS总体求职的国际学生

您的国际背景是在今天的整体经济一个巨大的优势。如果你的专业和学术背景是来自美国五月以外您可以通过在美国的求职过程中的差异所吓倒。罗克韦尔就业指导中心是来帮助你了解整个求职,招聘过程中的差异,并推销自己。我们提供的工作坊,研讨会,1:1咨询,圆桌讨论的重点是发展和技术的总体求职过程。

可用资源

网关

1:1职业辅导/招聘信息/校园招聘(OCR)/面谈(面试流)
事件/招聘会/信息会议/研讨会。

职业生涯研究

企业,行业,部门

求职技巧

重要的是要利用所有的求职策略在美国找到工作

  • 网络与你的学术和专业组织同行和最近校友也是比国际学生,但是现在在中美采用
  • 随时了解现行法律关于你的移民身份,并准备讨论观点与雇主
  • 英语通过课堂讨论,演讲,案例竞赛,学生或专业机构参与练习练习自己的语言能力
  • 从第一天开始一个你的求职过程中,并组织多个职业规划
  • 在罗克韦尔就业指导中心宝华加入国际学生圆桌会议(ISR),以协助你的职业生涯的发展机遇
  • 留学生求职策略

简历在美国作为营销工具。他们的相关知识,技能和能力的高层次表现。

简历

  • 包括简要总结,专业和学术经验,因为它涉及到的位置,教育,以及任何额外的,相关的,适销对路的信息;只需要相关工作经验
  • 雇主通过提供一个参照系引进国外公司和学校(例如:顶部的一个三所大学在印度科技公司或$ 30米)
  • 他们可以以时间倒序或功能/技能呈现
  • 排除任何个人信息 - 这是违法的雇主问
  • 保持简历到一个页面,在十多年的专业经验,两页为10年以上的专业经验

要记住的事情

  • 口头强调语言包括英语和语言技能
  • 坐言起行,确认正确的时态写作技能达到美国标准
  • 在字体和字体大小相符;使用粗体,斜体,下划线和谨慎概述
  • 审查错误,拼写错误,和语法错误
  • 不要把美国的家庭住址外如果可能的话或者你目前的签证状态
  • 不要在第三人不写,不使用代词或物品(例如:一,A,I,I)或简历模板
  • 相关电流双维护格式和母国的语言简历的副本作为搜索和传递到接触

写简历资源

面试技巧

面试是市场的技能和经验的机会。

采访:

  • 雇主都想知道你为什么要为他们的组织工作,如果你将适合在自己的企业文化,并能够表现出以往的经验和职业定位目标之间
  • 有主见在讨论的知识,技能和能力,并给问包括领导力,团队合作,沟通,优势和劣势的经验与问题实例
  • 顺便你说的东西是在采访过程中的关键。行为,举止,态度,礼仪,卫生和个性的事
  • 模拟面试与职业顾问,专业的业务或在线(访谈流),并通过课堂参与,演讲练习沟通技巧,以及互动与同龄人
  • 查看 八个最困难的面试问题及如何回答

要记住的事情:

  • 至少有15到达任命之前分钟;眼睛接触预期,并显示信心
  • 问面试官的问题被邀请坐在后坐,并尊重所有员工
  • 个人问题是非法的面试官问(如:年龄,种族,残疾,国籍,婚姻状况,在留资格,母语,国籍等);然而,询问是否可以他们合法授权在美国工作,如果你现在或将来需要资助
  • 握手是问候的一种形式,并用于通信你好,再见和
  • 从折叠双臂不要因为这意味着封闭的谈话
  • 在受控的声音说话,并保持一个积极的面部表情
  • 不要携带背包或任何其他物品进入接受记者采访时
  • 之前不要喝采访含咖啡因的饮料因为它可以使你烦躁,并用薄荷糖
  • 不穿香水或古龙水的重量;然而,这样做的磨损除臭剂

记者采访资源

参加面试

帮助建立关系参加面试与招聘经理,到隐藏的就业市场获得访问权限,并提供的见解关于职业,行业或公司。

典型的信息面试题目:

  • 战略举措,挑战项目,成长机会,职业发展,职业的需求
  • 进入市场,技能和知识,可利用的资源,建议和建议

要记住的事情:

  • 不要求工作,除非问不存在简历
  • 准备问题,在此之前会议行业和公司研究
  • 发送感谢信和面试结束后跟进

对信息资源的采访

自我营销技巧

自我营销一个非常有效的渠道是网络。网络的目标是建立关系,这是在任何级别的任何行业的重要组成部分。

从国际经验优势:

  • 多语言能力,文化和多样性的认识
  • 适应性/灵活性有挑战性的情况
  • 愿意在美国任何地方重定位或者世界和多个工作许可/授权)

要记住的事情:

  • 考虑你的听众
  • 卷入志愿服务,并导致更多的机会,以满足人民
  • 具有咖啡或同行聚会,校友或专业人士,允许一个偶然的谈话
  • 跟进人们总是大家见面了,不烧桥梁

自我营销资源

美国的文化和礼仪提示

学习生活在一个新的文化是不容易的。很多时候,感觉就像坐过山车月;然而,到时候你会呆着。观察别人是学习如何吸收的一种方法。

美国的文化和礼仪:

  • 当关掉手机在会议上,在事件或与同行和专家就餐
  • 当大家外出就餐迫不及待地开始吃饭前送达
  • 适当的提示 - 对于平均服务15%和一流的服务20%。有超过6人桌一般会产生包括对账单尖端
  • 衣着得体对你所申请不穿暴露的衣服,短袖衬衫行业;如果衣服总是干净整洁
  • 如果进行演示或参加商务在适当的商务着装的疑问,满足专业磨损时选择专业
  • 改变被嵌入到美国的企业文化和工作时间长往往是休假天以内的采取卫生组织
  • 在不同的称呼波动组织,并且不能在所有行业假定同一身材

要记住的事情:

  • 有正确的姿势,不要在餐桌上应用化妆或修复头发,不要嚼口香糖,和磨损除臭剂
  • 业务并不意味着草率随意;裤和衬衫是可接受的通常
  • 保持幽默的意识,什么时候能得到说话的地步,不开会迟到

礼节和美国文化资源