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寻求建议,而不是一份工作(信息访谈)

准备

  • 自我评价:你为什么要学习更感兴趣?
  • 什么样的价值观,技能和兴趣带领你到这个地步?
  • 你感兴趣的内容这个职业生涯中最?
  • 输入您的提前问题
  • 带上你的问题和记事本
  • 确保你介意在会议当天的时间。如果专业想继续交谈,这是好的但是,请确保他/她同修ESTA

途径

  • 通过LinkedIn,亲自通过推荐网络团组和人员找专业人员
  • 问15-20分钟他们的时间
  • 那你有兴趣解释了解他/她的职业生涯路径
  • 如果你不知道的职业道路,但感兴趣的行业和可能情况,这是一个很好的方式,以了解更多
  • 不要在初期电子邮件或第一次会议要求工作

  • 永远专业着装
  • 提前10分钟到达
  • 带上你的简历,但只有现在的副本,如果问
  • 提供支付会议如果是咖啡或一顿饭
  • 感谢面试官
  • 索要名片
  • 她问,如果他/她知道任何人都可以跟

跟进

  • 发送电子邮件到专业的书面感谢专业的24小时内您的会议
  • 体现自我,这是职业生涯吗?这也有问题,你希望你会问?如果是这样,把它们写下来的下一次
  • 保持专业的环至于你的进步去
  • 后续偶尔适当的时候,例如,如果你有共同的东西,你看,你觉得这文章让这个人。

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  • 明星面试技巧:基于行为的面试
  • S:情况,是怎么回事?
  • T:任务是什么?你需要做什么?
  • 于:动作究竟干了什么?讲一个非常简短的故事/给出一个具体的例子。
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你的故事应该是1分钟或更少。监听器应该能够想象你的榜样。请参阅表: 行为面试电网

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